Comprendre et s'inspirer Archive

Bonnes pratiques • Favoriser le bien-être au travail et l'équilibre des temps de vie • Santé humaine & Action sociale

Ideuzo : Prévenir et agir face aux violences conjugales en entreprise

Ideuzo, agence de communication et marketing RH, a développé une démarche proactive pour briser le silence, sensibiliser ses équipes et outiller l'organisation face aux violences conjugales et sexistes, considérant cette action comme un devoir humain fondamental. L’intention initiale L'initiative est née d'une…

Bonnes pratiques • Favoriser le bien-être au travail et l'équilibre des temps de vie • Santé humaine & Action sociale

CNIEG : agir en faveur de la santé mentale des salariées et des salariés

La CNIEG (Caisse Nationale de retraite des Industries Electriques et Gazières) emploie 170 salariés. Depuis 2019, la CNIEG est engagée dans une démarche d’entreprise responsabilisante, devenue en 2024 « responsable et responsabilisante ». Dans ce cadre, elle a souhaité agir concrètement pour la santé mentale de ses managers et de ses…

Bonnes pratiques • Environnement • Artisanat

L’Atelier Ligérien : un artisanat alliant réemploi et circuits courts

Erwan Le Meur, artisan de "L'atelier Ligérien", incarne une démarche d'entreprise ancrée dans le réemploi et l'économie circulaire, alliant écologie et ancrage territorial. L'Intention initiale Ancien paysagiste concepteur, Erwan Le Meur a lancé son activité d'artisan ébéniste avec une forte…

Bonnes pratiques • Social • Santé humaine & Action sociale

ADC Propreté : Agir en faveur de l’insertion des seniors dans l’emploi

ADC Propreté, implantée à Nantes depuis 40 ans, est une entreprise engagée dans le secteur de la propreté, des espaces verts et des services associés. ADC agit pour l’insertion professionnelle et sociale des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. L’entreprise inscrit son expertise dans l’économie sociale et…

Bonnes pratiques • Activités économiques responsable • Artisanat

De Second Sew à Hedj : pivoter son activité vers la cible professionnelle pour plus d’impact

En 2024, l’entreprise Second Sew a évolué pour devenir Hedj. Initialement positionnée sur la confection de vêtements pour enfants en revalorisant d’anciens linges de maison grâce à l’upcycling*, la marque nantaise Second Sew a souffert des difficultés du secteur du prêt-à-porter. Ses dirigeantes ont fait le choix de se tourner…

Bonnes pratiques • Environnement • Eau & Energie

Cool Roofing : réduction de la température et décarbonation chez Etix Everywhere

Dans le cadre de sa trajectoire de décarbonation, Etix Everywhere a fait le choix du cool roofing** pour les toitures de ses sites, entraînant une baisse immédiate de la température de surface d'environ dix degrés. L’entreprise est leader de l'hébergement de data centers de proximité en France. Elle propose des services…

Bonnes pratiques • Environnement • Transports

Nature et Aliments : Inciter à la mobilité douce grâce aux vélos de fonction clé en main

Depuis 2021, Nature et Aliments détient la qualité de société à mission. La réflexion sur la mobilité douce a démarré avec la mise à disposition d’un vélo électrique mutualisé pour les petits trajets à faire dans la journée de travail. Nature et Aliments a souhaité aller plus loin en proposant une offre de vélo de fonction…

Bonnes pratiques • Social • Santé humaine & Action sociale

Santéclair : mettre en place un service social du travail en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

L'intention initiale Santéclair, acteur majeur du domaine de la santé, a toujours été sensible aux actions en faveur du bien-être des salariés et de leur équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est donc naturellement que l’entreprise a mis en place un service social afin de faciliter les démarches personnelles de…

Photo des bureaux du cœur - L’Étincelle RH

Bonnes pratiques • Environnement • Immobilier

L’Étincelle RH – Solidarité : héberger des personnes en situation de précarité dans ses locaux

L'intention initiale L’intention de l’Étincelle RH était d’aller plus loin dans sa contribution sociétale et de mettre en place une action RSE à fort impact, qui engagerait toute l’équipe. « Les ressources les plus importantes sont humaines, c’est notre credo en tant que cabinet de conseil RH, il était évident que…

Une employée de Ludovic Bougo en tenue de travail, avec un sceau et un rouleau de peinture.

Bonnes pratiques • Environnement • Immobilier

Ludovic Bougo – Préserver les ressources en eau

Ludovic Bougo, entreprise du bâtiment créée en 1994, a mis en place différentes actions en faveur de la préservation des ressources en eau. L'intention initiale Ludovic Bougo est une entreprise du bâtiment créée en 1994, qui compte 43 salariés. L’entreprise faisait face à une problématique d’entretien de son…

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Résumé du contenu

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Ideuzo : Prévenir et agir face aux violences conjugales en entreprise

CNIEG : agir en faveur de la santé mentale des salariées et des salariés

L’Atelier Ligérien : un artisanat alliant réemploi et circuits courts

ADC Propreté : Agir en faveur de l’insertion des seniors dans l’emploi

De Second Sew à Hedj : pivoter son activité vers la cible professionnelle pour plus d’impact

Cool Roofing : réduction de la température et décarbonation chez Etix Everywhere

Nature et Aliments : Inciter à la mobilité douce grâce aux vélos de fonction clé en main

Santéclair : mettre en place un service social du travail en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

L’Étincelle RH – Solidarité : héberger des personnes en situation de précarité dans ses locaux

Ludovic Bougo – Préserver les ressources en eau

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