La capacité d’une entreprise à attirer – recruter – intégrer et fidéliser ses collaborateurs correspond à ce qu’on appelle sa marque employeur.
Les entreprises responsables ayant mis en place des démarches RSE complètes et intégrées bénéficient souvent d’une marque employeur bien meilleure car elles ont mis en place des pratiques RH vertueuses tout au long du parcours du collaborateur dans l’entreprise.
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L’U2P a développé un kit conçu pour les pour les dirigeants d’entreprises de proximité (artisanat, commerces de proximité, professions libérales) avec 2 objectifs : fidéliser leurs salariés et faciliter le recrutement ! Il leur permettra de s’approprier le concept de « Marque Employeur » et de l’adapter à leur entreprise.
Sonia Chapron
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