Dès qu’il a lancé son entreprise, le leitmotiv d’Éric Doré a été de bien soigner son personnel. Pour plus de convivialité, il a instauré une pause café collective, chaque jour. Sensible à la santé des employés, il met, par exemple, à leur disposition des fruits bios et a éliminé les produits chimiques utilisés dans l’entreprise.
Transcription textuelle
0:01
[Musique]
0:12
on est ici chez atlantic 2 tab service
0:14
créé en 1997 atlantique métal service
0:17
abric tout ouvrage des métairies
0:19
ça va de l’escalier au quart de corps
0:20
mais à ninh
0:22
[Musique]
0:23
ce qui concerne la rse j’ai tout de
0:25
suite eu envie d’avoir un contact de
0:27
travail agréable mais je veux des
0:29
entreprises pas de salle de pause donc
0:30
la banquette pour se reposer le micro et
0:32
la télé je trouve que tout ça sympa
0:37
instaurer une pause-café tous les matin
0:38
aux alentours de 9 heures on la crée de
0:41
façon surtout et un moment tous ensemble
0:42
aussi bien de l’atelier au bureau tous
0:44
mélangés pour pouvoir discuter de tous
0:48
le fait de faire tous les jours ça
0:50
permet ça ça crée des liens
0:53
pour la santé des salariés on a fait
0:54
plusieurs choses tous les ans on
0:56
s’occupe de la campagne anti tabac et on
0:58
a mis en permanence
1:00
des pommes bio dans la salle de pause à
1:02
la disposition des farc
1:04
en ce qui concerne l’atelier on a
1:06
toujours porté une grande attention à
1:09
à la mise aux normes on a mis à
1:11
disposition une machine à laver pour
1:13
qu’il puisse laver leurs habits s’ils le
1:14
souhaitent sur place c’est important
1:15
pour
1:17
et envie aux salariés déjà de rester
1:19
puis c’est du bienfait pour tous
1:20
[Musique]