Découvrez toutes les actions d'acteurs sur votre territoire pour comprendre et vous inspirer sur votre démarche RSE. Piochez et essaimez !
Les référentiels d’engagement : textes par lesquels l’entreprise s’engage à progresser sur tout ou partie de la RSE, assortis d’incitations à proposer un plan d’action ou un rapport de performance associée. Global Compact– international :Référentiel d’engagement avec obligation de reporting sur les progrès…
Les 6 référentiels de la RSE Un référentiel sert à guider l’action en faveur de la RSE ou l’un de ses aspects. On peut tout à fait se mettre volontairement en conformité avec un référentiel ou s’appuyer sur un référentiel sans envisager la certification ou l’évaluation de la conformité de l’entreprise à ce…
Le foodtruck Messieurs Dam's a opté pour des emballages réutilisables pour exercer son activité en cohérence avec ses valeurs : fournisseurs et producteurs locaux, agriculture raisonnée, réduction des déchets. L'intention initiale : Le foodtruck Messieurs Dam’s est une entreprise qui existe depuis plus de 6 ans.…
L’Atelier moins mais mieux est un atelier nantais de design, de conception et fabrication de solutions d’aménagement pour les professionnels (ESS, associations, entreprises engagées). Engagé pour la transition sociale et écologique, l’Atelier propose des solutions sur mesure, résilientes et favorisant l’autonomie. Les deux fondateurs…
Solishop est un projet de l'association GreenActes, reconnue d'intérêt général, qui a vu le jour en 2013. Son objectif est de développer l'insertion des personnes en situation de handicap via, entre autres, un soutien aux structures adaptées/protégées qui les emploient. L'intention initiale : Née en…
Le Groupe Keran a mis en œuvre un baromètre social destiné à ses salariés pour mieux appréhender leurs attentes et mesurer l’impact de ces actions. Intention initiale Pourquoi avoir lancé cette action à l’origine ? Quelle était votre intention initiale ? Vos objectifs ? L’objectif du Groupe Keran était…
Depuis plusieurs années, l’imprimerie Goubault accueille des stagiaires pour faire découvrir ses métiers aux jeunes. L’entreprise a mis en place des outils pour un accueil réussi. L'intention initiale Pourquoi avoir lancé cette action à l’origine ? Quelle était votre intention initiale ? Vos objectifs…
Présentation de l'outil Rendre chacun acteur de la transmission de son métier et participer à ce que chaque jeune trouve le métier qui lui convienne. Le professionnel m’a bien expliqué le fonctionnement d’une entreprise et m’a ainsi permis de découvrir son fonctionnement général. De plus il m’a clairement décrit…
Le management en mode projet permet à l’entreprise de déceler les potentiels de tous ses collaborateurs. Le principe : des leaders mais qui ne sont pas les mêmes en fonction des projets et des compétences demandées. L'intention initiale Pourquoi avoir lancé cette action à l’origine ? Quelle était votre intention initiale ?…
Depuis sa création en 2006, Titi Floris, transporteur coopératif, associe ses salariés à la gouvernance grâce à son statut SCOP (Société COopérative et Participative). Ce statut permet à chaque salarié qui le souhaite d’investir dans le projet en devenant actionnaire de son entreprise. L'intention initiale Pourquoi…
