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Proposer des entretiens conseil & simulation d’entretiens de recrutement

Fiche conseil

Mettez votre savoir faire au service de jeunes scolarisés ou déscolarisés, d’étudiants, de chercheurs d’emplois du territoire et en particulier des quartiers prioritaires.

Dans un cadre bienveillant et constructif, aidez les à découvrir vos métiers, à éclaircir ou valider un projet professionnel, à préparer un entretien d’embauche, à élargir leur réseau. Vos conseils seront précieux pour les aider à gagner en confiance et en efficacité, valoriser leurs atouts, appréhender le monde de l’entreprise et ses codes.

Offrez ainsi à vos collaborateurs la possibilité de s’engager en fonction de leur disponibilité sur des actions concrètes pour l’orientation, la formation et l’emploi.

Maison de l’emploi

La Maison de l’emploi de la métropole nantaise accompagne les chercheurs d’emploi dans la préparation et le développement de leur employabilité en proposant son offre « Training Job » et « Coup de pouce ».

Nous recherchons des entreprises prêtes à mobiliser des professionnel.le.s en interne sur des entretiens individuels: coaching individuel (enquête métier, validation d’un projet professionnel, préparation à un entretien d’embauche, ré-orientation, projet de reconversion, recherche d’emploi, développer son réseau professionnel).

L’école de la 2ème chance

L’Ecole de la deuxième chance propose des simulations d’entretiens organisées chaque mois pour préparer les jeunes. Les conseils sur l’argumentation, la mise en valeur des compétences et le savoir-être permettent de les épauler. Nous recherchons des recruteurs prêts à s’engager pour une ou plusieurs matinées dans l’année.

Chambre de Métiers et de l’Artisanat

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région des Pays de la Loire met en oeuvre des formations qualifiantes et d’orientation professionnelle pour les publics demandeurs d’emploi dans le cadre des dispositifs Visa Métiers et Prépa Avenir financés par la Région des Pays de la Loire. Des collaborations sont mises en place avec des entreprises pour des visites de l’entreprise et présentation de ses métiers.

Handisup

Handisup recherche des professionnels pour préparer les étudiants en situation de handicap à se préparer aux entretiens de recrutement. L’objectif est de préparer les étudiants en s’exerçant et notamment, de s’entraîner à évoquer son handicap.

La Chambre d’Agriculture

La propose un appui GRH d’orientation et insertion professionnelle pour des milliers d’actifs agricoles et d’agriculteurs, dans tous les domaines de production et les thématiques agricoles, avec ses conseillers, ingénieurs et techniciens.

Face

FACE Loire Atlantique mobilise des professionnels pour accompagner des chercheurs d’emploi dans leurs démarches professionnelles ; l’objectif est de leur donner les codes et les attentes en matière de comportement attendus en entreprise. Il s’agit également de leur donner ou redonner confiance pour les rendre acteurs dans leurs démarches.

Escalade Entreprises

Escalade Entreprises propose des simulations pour recherche de stage ou d’emploi, simulation d’entretien suivi d’un débrief. Aider la personne à mieux valoriser son profil, ses compétences, aider à son positionnement. Sur une demi journée, rencontrez 4 à 5 candidats sur l’agglomération nantaise et le sud Loire du 44.

Mozaïk RH

Dans le cadre de son activité « campus », Mozaïk RH recherche des professionnels pour rencontrer des jeunes diplômés issus de la diversité, en entretien-conseil d’une heure. L’objectif est de mieux cerner le projet professionnel du-de la candidat(e), et de lui faire un retour constructif suite à l’entretien.

Brio

Brio recherche des professionnel.le.s pour rencontrer des jeunes des quartiers prioritaires lors d’entretien conseil d’une heure ; l’objectif est de les préparer à l’entretien de recrutement et de les mettre en confiance pour les démarches qu’ils auront à poursuivre.

Nous recherchons des professionnel.le.s pour rencontrer des jeunes des quartiers prioritaires lors d’entretien conseil d’une heure ; l’objectif est de les préparer à l’entretien de recrutement et de les mettre en confiance pour les démarches qu’ils auront à poursuivre.

CIDFF

CIDFF recherche des professionnel·lle·s pour renseigner les femmes accompagnées sur les métiers notamment non-traditionnels féminins et leurs parcours.

Entreprises Dans la Cité

Entreprises Dans la Cité recherche des professionnel.le.s pour rencontrer des jeunes des quartiers prioritaires lors d’entretien conseil; l’objectif est de les préparer à l’entretien de recrutement et de les mettre en confiance pour les démarches qu’ils auront à poursuivre. Actions 20′ en confiance. 15′ pour convaincre. Forum Atlantis entretien. Projet Pro.

Article 1

Article 1 propose des conseils CV, mise en situation d’entretien et toute action renforçant la technique et recherche d’emploi (réseaux sociaux professionnels, e-reputation…).


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