Un engagement
En devenant « Entreprise accueillante », vous vous engagez à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à promouvoir l'égalité des chances et à défendre la diversité au sein des entreprises du territoire. Cet engagement fait partie intégrante de la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) qui associe les enjeux sociétaux à la stratégie de l'entreprise.
Une plus-value pour votre entreprise
En devenant une « Entreprise accueillante », vous entrez dans un réseau qui vous permet d'échanger avec les autres entreprises déjà investies sur les bonnes pratiques liées à la démarche RSE. L'engagement que vous prenez mobilise et fédère vos salariés autours de valeurs positives et valorise l'image de votre entreprise auprès de vos clients et prospects. En fin d’année, vous pourrez obtenir une attestation « Entreprise accueillante » et des outils de communication pour valoriser votre démarche. Cette année, plus de 36 entreprises du territoire ont joué le jeu de l'ouverture et de l'accompagnement.
Plusieurs possibilités
Tenté par l'aventure ? Lorsque vous remplissez le formulaire pour devenir « Entreprise accueillante », libre à vous de choisir une ou plusieurs formes d'engagement.
Vous pouvez par exemple :
- faire découvrir votre activité en organisant des portes ouvertes,
- accueillir des stagiaires,
- parrainer et accompagner des personnes éloignées de l'emploi.
À vous de jouer !
Pour rejoindre le réseau, remplir le formulaire et devenir à votre tour une « Entreprise accueillante », rendez-vous sur : https://rse.metropole.nantes.fr/sinformer/thematiques/territoire/devenir-une-entreprise-accueillante/
L'alternance, un autre levier pour l'emploi des jeunes
Le plan #1jeune1solution favorise l'accès à l'emploi des jeunes éloignés de l'emploi grâce à une orientation et à une formation vers les métiers d'avenir. Les employeurs peuvent bénéficier de plusieurs aides pour l'embauche.