Découvrez toutes les actions d'acteurs sur votre territoire pour comprendre et vous inspirer sur votre démarche RSE. Piochez et essaimez !
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Les salariés de CETIH, groupe plus connu sous le nom de la marque Bel’m, ont été sollicités pour co-construire un accord concerté sur la pénibilité et les égalités au travail (travail des seniors et égalité femmes-hommes) à travers des groupes de réflexion. Intention initiale Pourquoi avoir lancé cette action à l’origine…
Guide pratique des stéréotypes sur les personnes handicapées qui informe, sensibilise ou forme les salariés au handicap, proposé par Les Entreprises pour la Cité. La loi 2005 et la reconnaissance du handicap, le maintien dans l’emploi, le recrutement, favoriser l’intégration des travailleurs en situation de handicap, achats…
Cécile Gandon, dirigeante de l’Art du Propre, a intégré dès la création de son entreprise de nettoyage à domicile des enjeux RSE en mettant au cœur de son modèle économique l’amélioration des conditions de travail du personnel de ménage. Créée en mars 2021, l’entreprise compte aujourd’hui 9 salariés et accélère son…
Restructuration d’un service afin de maintenir dans l’emploi une salariée devenue handicapée, via la création d’un second poste affecté à un autre travailleur handicapé. Intention initiale Pourquoi avoir lancé cette action à l’origine ? Quelle était votre intention initiale ? Vos objectifs ? Maintenir dans l’emploi une…