Cécile Gandon, dirigeante de l’Art du Propre, a intégré dès la création de son entreprise de nettoyage à domicile des enjeux RSE en mettant au cœur de son modèle économique l’amélioration des conditions de travail du personnel de ménage. Créée en mars 2021, l’entreprise compte aujourd’hui 9 salariés et accélère son développement.
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je m’appelle festing ans dont je suis la
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dirigeante la créatrice de l’art du
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propre
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l’ère du propre est né dans déplorable
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constat sur la condition de travail des
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femmes de ménage et puis
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l’insatisfaction chronique des clients
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j’aime bien dire que l’entreprise allait
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à forte valeur humaine ajoutée c’est
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remettre l’humain au centre de
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l’entreprise et du fonctionnement de
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l’entreprise
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le premier gros changement c’est la
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mensualisation des salaires je les
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embauches en cdi à temps plein ciel le
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souhaite je les oblige pas mais elles
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peuvent et la stabilisation de leur
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planning ça c’est important elles ont un
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volume d’heures cinq à sept clients
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chacune toutes les semaines en fonction
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du nombre d’heures que prennent les
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clients
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dans la continuité pour leur bien-être à
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elle c’est de travailler avec des
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produits qui sont moins nocifs possible
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on sait que les détergents mais ça fait
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des dégâts
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je pense que les consciences se
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réveillent sur le bien-être au travail
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et puis bien considérer ses salariés en
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tout cas l’entreprise est bien accueilli
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on a à peine un an d’existence et
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beaucoup beaucoup de demandes le plein
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de nouveaux clients mais des salariés
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heureux j’espère
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