Aplix, leader mondial des systèmes de fixations agrippantes, a transformé son management par une approche terrain, en prenant en compte les retours des employé.e.s et en utilisant moins de matières premières.
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un flic c’est donc une entreprise
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familiale qui existe depuis plus de 60
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ans et qui est leader mondial dans la
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fabrication des systèmes de fixation par
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auto écoles dans le cadre de notre
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démarche est reçu en est intimement
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persuadé que ce seront ceux qui fout
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qu’ils savent donc on a travaillé sur
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l’allègement des tâches administratives
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des chefs d’équipé créé des routines de
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présents sur les terrains où on va
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chercher l’information auprès des
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opérateurs tout et deux heures je pose
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sur chaque machine j’ai plusieurs point
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fr sécurité qualité environnement ce que
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ça change c’est que aujourd’hui nous
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sommes plus avec les opérateurs
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puisqu’il ya beaucoup de choses propose
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beaucoup de temps dans l’atelier ça
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change tout finalement les choses sont
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remontés en amant mais dans une démarche
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préventive que ce soit au niveau
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sécurité on a des impacts directs sur la
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qualité des produits avec une réduction
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notable des revues et plutôt que de voir
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un collaborateur pousser un chariot de
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produits qu’il a passé la journée à
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fabriquer emmené aubaine
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eh ben il produit bien dû beaucoup donc
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hissé aussi une marque de respect de
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valorisation de son temps de son travail
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et
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impact sur la nature mois
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