Depuis 2015, Enedis travaille avec l’Ecole de la deuxième chance pour permettre à des jeunes sans diplôme d’intégrer une formation pour leur apprendre un métier et de poursuivre vers une embauche en CDI.
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je suis sérieusement et sont
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responsables et complices régional de
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saint-etienne de montluc inédit ce c’est
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le distributeur du réseau public
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d’électricité depuis 2015 on travaille
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tous les ans avec l’école de la deuxième
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chance c’est de l’intégration de jeunes
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à qui n’ont pas de qui n’ont pas de
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diplôme donc l’intégration de jeunes
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soit par l’alternance ou soit d’assured
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et comment dirais-je wade des emplois
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directs avec des entreprises aux
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partenaires
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on a deux personnes aujourd’hui qui sont
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en formation en alternance sur l’école
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de la deuxième chance avec une hélice
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les jeunes sont suivis ils ont un tuteur
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ils vont sur le terrain ils vont
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acquérir les compétences métiers la
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culture sécurité parce qu’on travaille
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de l’électricité
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on certain il semble que c’est vraiment
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une chance pour eux d’apprendre un
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métier
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c’est quoi l’intérêt c’est vraiment
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d’amener de la diversité aussi dans nos
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entreprises
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et au final le but c’est vraiment qu’ils
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ont un diplôme et comme on a des métiers
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en tension c’est de les garder et de
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leur proposer un cdi à l’issue de leur
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alternance
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